本文摘要:
3月18日,由北京市公共卫生人才交流服务中心主办的《北京市区县医疗机构2015届毕业生专场校园招聘会》在北京中医药大学举办。来自北京市各区县的近百家基层卫生机构入场与会,招聘会共计获取了200余个工作岗位;来自北京及周边地区将近二十余所高校、数千名毕业生与会传达了服务北京市区县的意愿。近年来,随北京市基层公共卫生服务发展的不断深入,基层卫生机构分担的国家基本公共卫生项目任务逐步减轻,基层公共卫生服务人员配备严重不足问题愈发引人注目。
3月18日,由北京市公共卫生人才交流服务中心主办的《北京市区县医疗机构2015届毕业生专场校园招聘会》在北京中医药大学举办。来自北京市各区县的近百家基层卫生机构入场与会,招聘会共计获取了200余个工作岗位;来自北京及周边地区将近二十余所高校、数千名毕业生与会传达了服务北京市区县的意愿。近年来,随北京市基层公共卫生服务发展的不断深入,基层卫生机构分担的国家基本公共卫生项目任务逐步减轻,基层公共卫生服务人员配备严重不足问题愈发引人注目。
据测算,社区卫生技术人员不存在大约50%缺口;同时由于薪酬待遇及职业发展空间的容许,人员萎缩问题相当严重,2013年人员流失率超过8%。北京市公共卫生人才服务交流中心多次了解各区县基层卫生机构调研,针对区县医疗机构,特别是在是基层卫生机构入人无以的现状,与北京及周边省市医学院校普遍交流,开会了本次专场招聘会。
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